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　　报考者须到达省公事员主管部分确定的笔试及格分数线，方可进入口试闭键。急需紧缺专业身分，正在确定及格分数线时可予以合适战略倾斜。

　　未机闭专业科目测验的身分，服从行政职业才具尝试、申论测验收效各占50%的比例合成笔试收效。机闭专业科目测验的身分，按规则比例合成笔试收效：表语等身分服从行政职业才具尝试、申论、专业科目测验收效分散占25%、25%、50%的比例合成；公安坎阱国民捕快法律勤务身分和其他机闭专业科目测验的身分，服从行政职业才具尝试、申论、专业科目测验收效分散占40%、30%、30%的比例合成。

　　招录坎阱从到达笔试及格分数线的报考者中，服从身分委任安顿的3倍，按照笔试收效从高到低的次第，确定各身分参预口试和专业才具测试的人选。口试前，机闭口试人选资历复审，确定参预口试和专业才具测试的职员。报考者须服从指定的时刻、场所和规则恳求，参预资历复审。凡相闭质料紧要音讯不实影响资历审查结果的、不适应招录身分恳求的，以及未服从招录坎阱恳求举办资历审查的，招录坎阱该当终止其委任次序。

　　口试选用构造化口试等多种式子，选用百分造计分门径，实行考官和考生双抽签。口试收效正在本场口试终结后选用合适形式向口试职员宣告。

　　修树专业才具测试的身分，报考者应服从规则的时刻、场所，率领相干质料参预由招录坎阱机闭的专业才具测试。

　　测验终结后，报考者的口试收效、专业才具测试收效以及归纳收效，正在“灯塔-党修正在线”搜集平台和“灯塔-党修正在线”手机APP的“委任公事员”专栏宣布。归纳收效按以下比例举办百分造合成：未机闭专业才具测试的，笔试、口试收效分散占40%、60%；机闭专业才具测试的，笔试、口试、专业才具测试收效分散占40%、40%、20%。笔试、口试、专业才具测试收效按比例筹划后均保存两位幼数，尾数四舍五入。

　　对国民捕快身分的报考者，招录坎阱可能对其是否具备执行身分职责所需的体能情状举办测评。体能测评的项目和准绳服从公安坎阱委任国民捕快体能测评项目和准绳实施。体能测评及格的，方可进入下一闭键。

　　招录身分显然发展心情本质测评的，由招录坎阱机闭报考者举办心情本质测评，测评结果举动择优确定拟委任职员的要紧参考。

　　招录坎阱承担体检和考查做事。服从归纳收效从高到低的次第，确定各身分参预体检和考查的人选。实行差额考查的身分，差额考查人数与安顿委任人数的比例平常不高于2︰1。如统一身分产生报考者归纳收效沟通，顺序服从笔试、专业才具测试、专业科目测验、行政职业才具尝试收效从高到低的次第确定。报考者的口试收效到达60分以上，方可确定为体检和考查人选。此中，口试职员形不可逐鹿的身分，报考者的口试收效务必到达其所正在口试考官幼组运用统一壁试题本口试的整个职员的均匀分。本次招录对体检和考查的人选不实行递补。

　　体检项目和准绳服从《公事员委任体检通用准绳（试行）》及操作手册实施。对身体要求有特别恳求的身分，相干体检项目和准绳服从《公事员委任体检特别准绳（试行）》实施。涉及个体身分调动个检相闭项宗旨准的，见招录身分表或者相干部分宣布的招录简章。

　　考查做事按照《公事员委任考考究法（试行）》相闭规则举办。考查做事杰出政事准绳，中心体会考查人选的政事本质、德性人格、才具本质、心情本质、练习和做事再现、遵纪遵法、正直自律情状，以及是否拥有该当回避的情况，身心矫健处境，与招考身分的配合度等情状，对政事上不足格的，刚强不予委任。考查做事规则上正在确定考查人选后30日内已毕。考查情状举动择优确定拟委任职员的紧要根据。对实行差额考查的身分，招录坎阱归纳研究人选的测验收效、体检结果和考查情状等，择优确定拟委任职员，不惟分取人。

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